Maistra i ove godine organizira Dane otvorenih intervjua

Na tragu prošlogodišnje iznimno uspješne inicijative s namjenom pronalaženja i zapošljavanja kvalitetnog i stručnog kadra, Maistra i ove godine organizira Dan otvorenih intervjua. U srijedu, 28. veljače, od 11...

Na tragu prošlogodišnje iznimno uspješne inicijative s namjenom pronalaženja i zapošljavanja kvalitetnog i stručnog kadra, Maistra i ove godine organizira Dan otvorenih intervjua. U srijedu, 28. veljače, od 11 do 18 sati, u hotelu Lone u Rovinju svi zainteresirani za rad u najboljim rovinjskim hotelima, imat će priliku razgovarati s predstavnicima Maistre te priložiti svoj životopis.

Dan otvorenih intervjua jedinstvena je prilika za sve proaktivne i ambiciozne osobe u potrazi za poslom i razvojem karijere u turizmu. Omogućuje potencijalnim zaposlenicima da iz prve ruke, kroz razgovor s predstavnicima hotela različitih profila zanimanja, dobiju potrebne informacije vezane za uvjete i način rada na određenom radnom mjestu (recepcija, domaćinstvo, kuhinja, restoran, animacija…), a kandidati će potom proći selekcijski postupak Mastrinih stručnjaka.

Ukoliko zadovolje i postanu dio Maistrinog tima, pruža im se mogućnost rada tijekom cijele godine u hotelima Monte Mulini, Lone, Eden i Adriatic, kao i novom hotelu Grand Park Hotel Rovinj čije se otvorenje očekuje u ovoj godini.

Na razini tvrtke, u Maistri će ove godine ukupno biti zaposleno oko 2.700 djelatnika, a u odnosu na prošlu godinu to je 200 dodatnih radnih mjesta što je u skladu sa sve većim obimom posla u predsezoni, ali i potrebom za zapošljavanjem novih djelatnika u novom Grand Park Hotel Rovinj ističu iz Maistre.  Iako najveći broj djelatnika dolazi upravo iz Istre, Maistra organizira i plaća smještaj svim zaposlenicima kojima je isti potreban. Jednako tako, zaposlenici imaju pravo na dva topla obroka, naknadu za prijevoz na posao, isplaćuju se dodaci na plaću, odnosno regres za godišnji odmor, božićnica, jubilarna nagrada  i solidarna pomoć.

 

Vijesti: