Problem radne snage nije pitanje samo hrvatskog turizma, nego cijele industrije, pogotovo europskog turizma. A kao i uvijek, u tržišnoj utakmici najčešće pobjeđuju oni koji imaju najbolje uvijete. Europski hoteli iz Austrije, Njemačke i drugih europskih zemalja nude puno bolje uvjete rada, ne samo plaće, nego i stabilno te poticajno cjelogodišnje poslovno okruženje.
Upravo najbolji hoteli iz Bavarske dolaze po prvi puta u povijesti po radnu snagu u Hrvatsku. To valjda dovoljno govori o kvaliteti radne snage u Hrvatskoj, kvaliteti koju u Njemačkoj znaju cijeniti.
Naime, radi se o tailor-made sajmu Hotel Job Fair koji se organizira upravo za njih u Zagrebu i Splitu 14. i 15.rujna.
Priča oko Hotel Job Fair sajma počela je prošle godine, kada je Petar Aračić sa svojim partnerom ponudio tržištu drugačiji model sajam poslova u Beogradu, Sarajevu i Skoplju , a što se pokazalo kao pun pogodak.
Naime, prednost ovako koncipiranog sajma poslova je što kandidati imaju mogućnost razgovora s regruterima iz hotela jedan na jedan i odmah potpisati ugovor o radu te praktički drugi dan početi raditi.
Zahvaljujući uspjehu, organizatorima su se direktno javili hotelijeri iz Bavarske okupljeni u neformalnu asocijaciju, te su im ispred Hotel Job Fair predložili da samo za njih naprave tailor-made sajam poslova u Zagrebu i Splitu.
Prodano. Win-Win. Odlična priča.